GLOBALREADERI AJALOOST JA MEIE TOODETE ARENGUST
2014
GlobalReader'i asutamine
07.05. 2014
GlobalReader sündis tootmismaailma põhivajadusest. Asutajad Indrek Jaal ja Kristo Kõiv.
Versioon 1 on loodud selleks, et alustada toote testimist esimestel klientidel.
Aasta lõpuks 10 maksvat klienti.
2015
Esimene investeerimisvoor
Riistvara muutmine 5V tehnoloogiast 12-36V tehnoloogiale, et kasutada tööstusstandardi andureid.
2016
Saksa turule sisenemine 🇩🇪
Tarkvara 2. versiooni väljastamine
2017
Läti turule sisenemine 🇱🇻
2018
Ettevõtluse ja Innovatsiooni Sihtasutus (varasemalt EAS) toetus ettevõtte arendamiseks.
2019
Soome turule sisenemine 🇫🇮
Ärimudel muutus funktsioonipõhise lahenduse suunas
2020
Laiendamine teistesse Euroopa riikidesse 🇪🇺
Välja töötatud TEE-ISE lahendus
2021
EISi toetus "Masinõppel (AI) põhinevad lahendused tootmisettevõtete protsesside optimeerimiseks ja tõhususe suurendamiseks"
Tarkvara 3. versiooni avalikustamine
1000 riistvara seadet töös
ScoutBoxi (riistvara) arendamine algab
2023
Uute funktsioonide avaldamine:
-Kvaliteedikontroll
-AI
ScoutBoxi lansseerimine
2025
GlobalReader on saadaval iOS seadmetes
Uue lisandmooduli lansseerimine:
Boonus
GlobalReader pakub ainsana Eestis tehase tootmisseadmete mõõtmiseks tarkvara, millega tuleb kaasa ka riistvara.
Me usume:

Andmete põhised otsused
Lähtume oma otsustes faktidest ja andmetest, tagades, et meie valikud tuginevad objektiivsele teabele.

Tõhusus ennekõike
Tõhusus on meie toote nurgakivi. Me usume sellesse, et pakkuda oma klientidele tõhusust, peame ise olema tõhusad.

Kommunikatsioon
Kuula, paku, küsi tuge - Me seame esikohale meeskonnatöö, koostöö ja tõhusa suhtlemise. Oleme uudishimulikest inimestest koosnev meeskond, kes naudib keeruliste probleemide lahendamist ja üksteise toetamist meie ühiste eesmärkide saavutamisel. Usume, et selge suhtlemine ja koostöö nii meie organisatsiooni sees kui ka partneritega on meie kasvu ja edu jaoks hädavajalik.

Ei mõtle liiga palju = vähem on rohkem
Me seame prioriteediks asjade saavutamise ja usaldame, et igal meeskonnaliikmel on soov ja loovus lahendusi luua. Me keskendume pigem probleemi lahendamisele kui probleemile endale.

